O sistema PAD (Programa de avaliação de desempenho) tem como objetivo reverter possíveis cenários negativos e acelera o crescimento profissional e individual de cada colaborador.
Através de um acompanhamento mais efetivo, é possível identificar talentos, prever melhorias e elaborar planos de ação
O sistema PAD oferece números precisos sobre o rendimento de sua equipe de trabalho. Através de relatórios e indicadores a gestão fica muito mais eficiente, transparente e segura
Gerencie as ocorrências dos seus colaboradores, os treinamentos indicados e qualifique de forma simples cada membro da equipe, facilitando as promoções e até eventuais desligamentos.
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